Mit einer zentralen Begrüßungsveranstaltung sind 90 Young Talents in ihre kaufmännische Ausbildung bei der Alphartis SE und ihren Tochtergesellschaften gestartet. In verschiedenen Berufsbildern bekommen die Nachwuchskräfte das Rüstzeug, um zu den Leistungsträgern von morgen zu werden. Einen Monat später, also am 2. September, starten nochmals so viele Auszubildende der gewerblichen Berufe. In Summe bildet die Unternehmensgruppe damit aktuell mehr als 450 junge Menschen aus. 

Ausbildung ist ein Schlüssel zum Erfolg. Aus Erfahrung weiß man dies bei der Alphartis SE, dem fünftgrößten deutschen Mobilitätsdienstleister. „Ohne unsere Nachwuchskräfte wäre unser Wachstum in dieser Form nicht möglich gewesen“, betont Vorstandsvorsitzender der Alphartis SE Albrecht Wollensak und fügt hinzu, dass sehr gut ausgebildete junge Menschen für das Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnen. „Die Vielfalt im Bereich der Mobilität nimmt stetig zu, und die Technik in den Fahrzeugen wird immer komplexer. Kompetente junge Beschäftigte im Team zu haben, die sich dafür begeistern, wird also immer wichtiger“, sagt er. 

Bei der Alphartis SE und Ihren Tochtergesellschaften finden Berufseinsteiger beste Perspektiven mit vielfältigen Möglichkeiten. Diesen jungen Beschäftigten eine berufliche Heimat zu bieten, sei der Unternehmensführung eine Herzensangelegenheit, so Albrecht Wollensak. 

Eine dieser Karrieren, die mit der Ausbildung im Unternehmen begann, hat Thomas Linderich, Geschäftsführer After Sales in der ahg, absolviert. Bei seiner Begrüßung animierte er die jungen Kolleginnen und Kollegen, ihren Weg aufgeschlossen und engagiert zu gehen. Aus den Schilderungen über seinen eigenen Werdegang konnten sich die Young Talents ableiten, dass auch sie sehr gute Chancen haben, aus ihrer Ausbildung eine Karriere bei der Unternehmensgruppe zu machen.